スウィーサイドジョッキー

世の中には良くあります。
待ってましたとばかりな
当て付け書類って
長く続くのかな？利益を考えるのか？
無駄な管理を選択をするのか。
これはなかなか難しい選択だと思う。

または、当て付けな業務も？
続くのかな？増える一方。
効率と簡素化でしょう。


役職者が一拍置いて判断した上で
トップに上げるべきだ。と私は
馬鹿なりにも考えております。が
ドカーンとメールは厳しいね！
何の為の役職なんだろうか？
アポを取って話すべきだ。
世間にはいろいろある訳ですな、そう言うお話が。
少なくとも弊社ではない様に気をつけていきたいと
考えております。

引き続きキャンペーンよろしくお願い致します。